ua-kidalova.net

Посвещается Гостю(Тарасу Григорьевичу) который тут распинался что все поменялось!
Простите но я не верю что могло что то поменятся в конторе в которой руководство не менялось а поменялись работники и офис! Тем более что как поется в песне "перестроить можно ррожу, ну а душу никогда", а у руководства данной компании душа ну уж очень гнилая!
З/п выплачивается только тогда когда ты уже не можешь выезжать на район работать да и то лишь 25%! а то и просто 100грн на дорогу!
рабочее время абсолютно не нормированое! Позвонить человеку в 22-00 ис заявкой что они тут с друзьями зашли в твой магазин(за бухлом, как потом оказывается поскольку на утро у их очень сильное похмелье) а там не выставлен один из восьми видов порошка(да и то потому что этого вида небыло две недели и его только подвезли сегодня, а ты работал в этот день по другим районам) это абсолютно нормально!
А увольнение это вообще отдельная песня! про % который вам обещали сразу можете забыть ! а остаток З/п месяца за 3 (помните ее постоянно задерживают) делится сразу пополам а дальш начинается торг за оставшуюся половину так из ваших 4000 грн остается 1000 ! а еще находят должников долги по которым появились года за два до вашего прихода и у вас выбор или погасить из своих или выбивать из клиента(которых чаще всего уже не существует!
Трудовая отдается только после того как ты напоминаешь про адрес(г.Киев Крутый узвиз 5 , это адрес Департамента Труда , который занимается подобными проблемами, запомните кому надо Работодатели по другому начинают разговаривать когда вспоминаете про них)
Теперь тем у кого подобные проблемы напомню что по КЗОТУ :
1. З/п не может задерживатся более чем на 10 дней со дня окончания месяца! а з задержку 30 уже идет огромный штраф! и рекомендую не подписывать квитанции о з/п пока не получите полную зарплату! и обязательно ставте рядом с подписью дату!
2. Трудовая книжка выдаются в день которым дотиравано увольнение!
3. При увольнении вы обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ , а не попросить, о том что вы увольняетесь за 14 календарных дней! и сразу говорю снимайте копию со своей заявы (желательно с подписью начальника, а если не хочет дать скопировать то подавайте при надежных свидетелях, притащите друзей в офис).